Взгляд Нины Дмитриевны Вегержинской на актуальные проблемы службы:
— К сожалению, к нам идет очень мало молодежи: если в санитарный отдел еще приходят, то совершенно не хотят в эпидемиологию. Но вот как раз сейчас одна семья интернов заканчивает Киевский мединститут и направлена к нам в интернатуру, оба врача — к нам в область. В общем, для нас это очень своевременно, потому что она — эпидемиолог, а он — врач по общей гигиене. Однако, к сожалению, часто бывает так, что после интернатуры люди не доезжают до рабочих мест, вот это и беспокоит — некому передавать опыт людей старшего поколения, а специалисты у нас прекрасные и научиться у них есть чему. Конечно, как-то оно будет, бесспорно, без эпидемиологии все-таки мир существовать не сможет, потому что существущие микроорганизмы заставят людей ими заниматься, обратят на себя внимание...
Но молодым специалистам в первую очередь необходимо жилье, и мы с трудом нашли для них комнату в общежитии, так что сейчас срочно делаем ремонт. Но уедут они затем на место своего распределения, на работу в Котовскую районную санэпидстанцию, а там будут снимать квартиру. И одну зарплату отдадут за жилье, а на вторую станут существовать. Но ведь для того, чтобы доктор, санитарный врач, эпидемиолог был на высоте, он же должен получать достойную зарплату и — пусть это будет ведомственное — жилье. У нас в области действует хорошая программа, сейчас второй год планируется жилье для молодых медиков. Но денег на эту программу не хватает. Единственное, что удалось сделать в прошлом году для молодых кадров, которые образно говоря, «попали в струю», — в городе Южном сдавали жилой дом и благодаря Любови Игнатьевне нам выделили две квартиры. Одну для санитарного врача и его жены, эпидемиолога, а вторая квартира была отдана доктору, которая приехала за год до них. Единственный дом, который сдан для медиков. И на этом все.
Но это лишь одна грань проблемы. Хорошо, что в нашем медуниверситете есть уже профилактический факультет, но он только года три как начал работать и нет еще выпускников. И в этом году факультет профилактической медицины впервые набрал на обучение семь человек по целевому направлению для нашей области: из семи районов предложили выпускникам одиннадцатых классов пойти по целевому обучению в мединститут на этот факультет.
— Бросили клич по школам?
— Когда Минздрав нам определил квоту целевиков, мы написали письма главам районных администраций и советов, в управление образования и нашим главным врачам, чтобы информация была не у кого-то одного, кто потом положит письмо и забудет о нем, а чтобы все знали об этом. И вот такой результат: в Коминтерновском районе тяжелая ситуация с кадрами, там один-единственный врач, и тот — главный, но в этом году район направил к нам в медуниверситет своего абитуриента в результате нашей беседы с главой райадминистрации.
Это первый набор, хотя два года назад такое поступление предложил Донецкий медуниверситет, и от нас на целевое обучение поступили два человека. Из Раздельной девушка заканчивает третий курс, вернется в районную санэпидстанцию: все-таки пополнение кадров. Так что возрождение в этом плане есть. И мы надеемся, что эти выпускники останутся работать, потому что очень горько и жалко, если, получив образование, молодые люди не остаются в нашей службе из-за мизерной зарплаты.
— Нина Дмитриевна, в последние годы очень часто по телевидению и радио выступают сотрудники областной и районных СЭС, так что у населения есть представление о вашей службе, но этого явно недостаточно для того, чтобы молодые люди шли в профилактическую медицину.
— Вы правы, мы пропагандируем свою профессию, но недостаточно, а разъяснение нашей деятельности между тем тоже одна из тропинок в санитарно-эпидемиологическую службу. Но только как ее можно пропагандировать? Вообще — сложно, и я вам скажу, почему: об этой профессии знают только дети из медицинских семей. Вот они понимают, кем будут. Хотя возможно, что молодые люди не выбирают нашу профессию еще из-за того, что слишком уж высока у нее ответственность. Если медик-лечебник отвечает за здоровье одного конкретного человека, то эпидемиолог — за здоровье многих, за жизнь определенной группы людей.
— В итоге в представлении населения деятельность службы ничем не конкретизируется.
— Конечно, вот, например, в прошлом году мы ожидали по прогнозу огромный подъем кишечной инфекции. Естественно, для того, чтобы этого не случилось, мы разработали план: проверили рынки, магазины, торговлю поснимали, многое запретили. Служба работала полтора месяца в таком напряжении! После наших действий заболеваемость даже не достигла тех цифр, которые мы прогнозировали. И говорят нам: так что же вы делали?А мы отвечаем, что именно из-за того, что мы сделали, и была предотвращена заболеваемость... Получается, что люди замечают нашу работу только тогда, когда мы ликвидируем какой-нибудь очаг, а о том, что мы предупреждаем его возникновение, они просто не знают. В принципе же и задача перед службой стоит превентивная: предусмотреть и не допустить заболевания.
Должна вам сказать, что сколько к нам коллег из других областей приезжают (по разным вопросам: перекрестные проверки по школе организаторов или по обмену опытом), все удивляются, что в нашей области нет такого понятия, чтобы коммунальники занимались только своими коммунальными проблемами, пищевики — своими, а эпидемиологов беспокоила лишь заболеваемость, и все. Когда к нам приехали из Донецка коллеги-врачи по гигиене питания, и Лидия Викторовна Степанова им сказала, что мы разработали план, но давайте пойдем к эпидемиологам, они подробнее расскажут... Было удивление: как так — к эпидемиологам, это же ваши магазины, торговые точки? А она в ответ: нет, что вы, мы с эпидемиологами советуемся и делаем обработку так, как они считают лучше. Наши заведующие вместе решают все вопросы, и если идет какое-нибудь заболевание, то обязательно все занимаются им комплексно. И в районных станциях области точно так же все вместе обсуждают рабочие моменты, проблемы, постоянно с друг другом советуются.
Служба — единый механизм, у нее единая стратегия, которая нацелена на достижение результата от профилактических мероприятий. Что, собственно, и стоит во главе задач службы.
— К сожалению, к нам идет очень мало молодежи: если в санитарный отдел еще приходят, то совершенно не хотят в эпидемиологию. Но вот как раз сейчас одна семья интернов заканчивает Киевский мединститут и направлена к нам в интернатуру, оба врача — к нам в область. В общем, для нас это очень своевременно, потому что она — эпидемиолог, а он — врач по общей гигиене. Однако, к сожалению, часто бывает так, что после интернатуры люди не доезжают до рабочих мест, вот это и беспокоит — некому передавать опыт людей старшего поколения, а специалисты у нас прекрасные и научиться у них есть чему. Конечно, как-то оно будет, бесспорно, без эпидемиологии все-таки мир существовать не сможет, потому что существущие микроорганизмы заставят людей ими заниматься, обратят на себя внимание...
Но молодым специалистам в первую очередь необходимо жилье, и мы с трудом нашли для них комнату в общежитии, так что сейчас срочно делаем ремонт. Но уедут они затем на место своего распределения, на работу в Котовскую районную санэпидстанцию, а там будут снимать квартиру. И одну зарплату отдадут за жилье, а на вторую станут существовать. Но ведь для того, чтобы доктор, санитарный врач, эпидемиолог был на высоте, он же должен получать достойную зарплату и — пусть это будет ведомственное — жилье. У нас в области действует хорошая программа, сейчас второй год планируется жилье для молодых медиков. Но денег на эту программу не хватает. Единственное, что удалось сделать в прошлом году для молодых кадров, которые образно говоря, «попали в струю», — в городе Южном сдавали жилой дом и благодаря Любови Игнатьевне нам выделили две квартиры. Одну для санитарного врача и его жены, эпидемиолога, а вторая квартира была отдана доктору, которая приехала за год до них. Единственный дом, который сдан для медиков. И на этом все.
Но это лишь одна грань проблемы. Хорошо, что в нашем медуниверситете есть уже профилактический факультет, но он только года три как начал работать и нет еще выпускников. И в этом году факультет профилактической медицины впервые набрал на обучение семь человек по целевому направлению для нашей области: из семи районов предложили выпускникам одиннадцатых классов пойти по целевому обучению в мединститут на этот факультет.
— Бросили клич по школам?
— Когда Минздрав нам определил квоту целевиков, мы написали письма главам районных администраций и советов, в управление образования и нашим главным врачам, чтобы информация была не у кого-то одного, кто потом положит письмо и забудет о нем, а чтобы все знали об этом. И вот такой результат: в Коминтерновском районе тяжелая ситуация с кадрами, там один-единственный врач, и тот — главный, но в этом году район направил к нам в медуниверситет своего абитуриента в результате нашей беседы с главой райадминистрации.
Это первый набор, хотя два года назад такое поступление предложил Донецкий медуниверситет, и от нас на целевое обучение поступили два человека. Из Раздельной девушка заканчивает третий курс, вернется в районную санэпидстанцию: все-таки пополнение кадров. Так что возрождение в этом плане есть. И мы надеемся, что эти выпускники останутся работать, потому что очень горько и жалко, если, получив образование, молодые люди не остаются в нашей службе из-за мизерной зарплаты.
— Нина Дмитриевна, в последние годы очень часто по телевидению и радио выступают сотрудники областной и районных СЭС, так что у населения есть представление о вашей службе, но этого явно недостаточно для того, чтобы молодые люди шли в профилактическую медицину.
— Вы правы, мы пропагандируем свою профессию, но недостаточно, а разъяснение нашей деятельности между тем тоже одна из тропинок в санитарно-эпидемиологическую службу. Но только как ее можно пропагандировать? Вообще — сложно, и я вам скажу, почему: об этой профессии знают только дети из медицинских семей. Вот они понимают, кем будут. Хотя возможно, что молодые люди не выбирают нашу профессию еще из-за того, что слишком уж высока у нее ответственность. Если медик-лечебник отвечает за здоровье одного конкретного человека, то эпидемиолог — за здоровье многих, за жизнь определенной группы людей.
— В итоге в представлении населения деятельность службы ничем не конкретизируется.
— Конечно, вот, например, в прошлом году мы ожидали по прогнозу огромный подъем кишечной инфекции. Естественно, для того, чтобы этого не случилось, мы разработали план: проверили рынки, магазины, торговлю поснимали, многое запретили. Служба работала полтора месяца в таком напряжении! После наших действий заболеваемость даже не достигла тех цифр, которые мы прогнозировали. И говорят нам: так что же вы делали?А мы отвечаем, что именно из-за того, что мы сделали, и была предотвращена заболеваемость... Получается, что люди замечают нашу работу только тогда, когда мы ликвидируем какой-нибудь очаг, а о том, что мы предупреждаем его возникновение, они просто не знают. В принципе же и задача перед службой стоит превентивная: предусмотреть и не допустить заболевания.
Должна вам сказать, что сколько к нам коллег из других областей приезжают (по разным вопросам: перекрестные проверки по школе организаторов или по обмену опытом), все удивляются, что в нашей области нет такого понятия, чтобы коммунальники занимались только своими коммунальными проблемами, пищевики — своими, а эпидемиологов беспокоила лишь заболеваемость, и все. Когда к нам приехали из Донецка коллеги-врачи по гигиене питания, и Лидия Викторовна Степанова им сказала, что мы разработали план, но давайте пойдем к эпидемиологам, они подробнее расскажут... Было удивление: как так — к эпидемиологам, это же ваши магазины, торговые точки? А она в ответ: нет, что вы, мы с эпидемиологами советуемся и делаем обработку так, как они считают лучше. Наши заведующие вместе решают все вопросы, и если идет какое-нибудь заболевание, то обязательно все занимаются им комплексно. И в районных станциях области точно так же все вместе обсуждают рабочие моменты, проблемы, постоянно с друг другом советуются.
Служба — единый механизм, у нее единая стратегия, которая нацелена на достижение результата от профилактических мероприятий. Что, собственно, и стоит во главе задач службы.
